|
Over...
UniPartners Amsterdam is opgericht in 1997 en is gevestigd op de campus van de Vrije Universiteit in Amsterdam. Wij worden ondersteund door zowel de Vrije Universiteit als de Universiteit van Amsterdam. Hierdoor kunnen we putten uit een bijzonder groot aanbod van gemotiveerde en getalenteerde academische studenten. Wij zijn met name gespecialiseerd in de volgende projectgebieden:
- Marketing: marketingplan, marktonderzoek, imago-onderzoek, tevredenheidsonderzoek;
- Interne organisatie: ondernemingsplan, strategische vraagstukken, organisatiestructuur, kwaliteitszorg, haalbaarheidsstudie;
- Sociale Wetenschappen: psychologisch onderzoek, sociologisch onderzoek;
- Wet- en regelgeving: algemeen recht, ondernemingsrecht.
Ook wanneer u een ander vraagstuk heeft, kunt u gerust contact met ons opnemen. Wilt u in korte tijd veel nieuwe ideeën over een vraagstuk genereren? Neem dan contact met ons op voor een brainstormsessie. Door de grote diversiteit aan studies aan de Vrije Universiteit en de Universiteit van Amsterdam kunnen wij voor elk vraagstuk geschikte studenten vinden.
Omdat wij geen winstoogmerk hebben kunnen wij onze diensten tegen een scherpe prijs aanbieden. Daarnaast streven wij de hoogst haalbare kwaliteit na en waarborgen wij dit door zelf de begeleiding van de junior consultants op ons te nemen. Indien u interesse heeft in onze diensten kunt u gerust contact met ons opnemen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
|
Organisatie
 |
Als voorzitter van UniPartners Amsterdam heb ik het afgelopen jaar
mogen ervaren wat het is om een eigen onderneming te runnen.
Ieder jaar kunnen studenten kiezen uit vele extracurriculaire
activiteiten. Ook ik heb meermaals voor die keuze gestaan.
Wat een bestuursjaar bij UniPartners Amsterdam bijzonder maakt,
is het ondernemerschap. Dat komt sterker naar voren dan bij welke
andere organisatie dan ook. Bij UniPartners heb je de kans om
dit ondernemerschap te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid om je
competenties en ideeën in de praktijk te brengen. En aangezien het een
echte onderneming is, zie je ook direct het resultaat van je eigen acties.
Dat maakt een bestuursjaar bij UniPartners uniek. En daarom zitten
de managers van morgen bij UniPartners.
Suzan van Zutphen - Chairman
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
 |
Een bestuursjaar bij UniPartners Amsterdam is de perfecte manier om
nuttige praktijkervaring op te doen en aan je toekomstige carrière te
werken. Je volgt nuttige trainingen waar je op latere momenten in je
carrière erg veel aan kan hebben. Ook kom je in contact met veel
interessante ondernemingen. Zo zijn we recentelijk nog bij een speciale
‘besturen inhousedag’ van Unilever geweest. Een bestuursjaar bij UniPartners
is ook de perfecte gelegenheid om je competenties (beter) te ontwikkelen.
Zo heb ik geleerd om nauw samen te werken in een team en leer ik iedere
dag meer over mijn kwaliteiten en leer- en verbeterpunten.
Ereña Hildenberg- Quality & Portfolio Manager / Vice Chairman
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
 |
Als Treasurer liggen de financiële beslissingen uiteindelijk in jouw handen.
Ook de juridische zaken worden behandeld door de Treasurer. Bij
UniPartners krijg je alle ruimte om dit op je eigen manier aan te kleden.
Daarnaast zul je door middel van trainingen een hoop leren over financiën,
maar word je ook getraind op het gebied van sales en sociale vaardigheden. De
afgelopen zeven maanden heb ik geleerd dat het erg belangrijk is om transparant
te zijn naar het bestuur. Ieder bestuurslid dient op de hoogte te zijn van de financiële
stand van zaken. Een bestuursjaar is ideaal om praktijkkennis op te doen.
Daarnaast bouw je een groot persoonlijk netwerk op en zal een bestuursjaar bij
UniPartners je helpen in het vinden van een geschikte baan.
Robert-Jan Drenth - Treasurer
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
 |
Dit jaar ben ik Sales Manager bij UniPartners Amsterdam. Ik vind het heel
leuk en leerzaam om met een groepje ambitieuze studenten een jaar een eigen
bedrijfje te runnen. Daarnaast heb ik door mijn functie als Sales Manager een
groot netwerk opgebouwd en leuke contacten opgedaan binnen bedrijven. Ook
heb ik de fijne kneepjes van het sales vak geleerd, wat me goed van pas zal komen.
Floor Peels - Sales Manager
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
 |
Tijdens dit bestuursjaar heb ik vooral praktische vaardigheden geleerd. Hoe
begin je een gesprek tijdens netwerkevenmenten? Hoe voer je een
overtuigend gesprek bij een potentiële opdrachtgever? Hoe stel je een
complete offerte op? Binnen de onafhankelijke organisatie die UniPartners
is, krijg je alle ruimte om je eigen ideeën uit te werken. Een bestuursjaar
bij UniPartners is een echte aanrader, omdat je niet alleen het hebben van
een eigen onderneming leert kennen, maar vooral ook jezelf. Wat zijn je
talenten, waar ben je goed of juist slecht in? Tijdens de vele trainingen die
ik via UniPartners heb mogen volgen, heb ik ontzettend veel geleerd.
Vaardigheden die ik nooit binnen mijn studie had kunnen leren.
Bovendien heb ik mijn eigen netwerk goed kunnen uitbreiden in het
afgelopen jaar.
Carlijn Nelissen - Sales Manager
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
 |
Als bestuurslid bij UniPartners heb ik de gelegenheid gekregen om te
leren hoe het is om een jaar lang je eigen onderneming te runnen. Een
uitdaging die ik ben aangegaan met zeven andere ambitieuze studenten.
Hoe zorgen wij ervoor dat wij meer omzet genereren en hoe draag ik hieraan
bij? Dit soort uitdagingen en meer kom je tegen als je aan boord gaat in het
bestuur van UniPartners. Binnen mijn functie als HR Manager ben ik
verantwoordelijk voor het humanische aspect van de organisatie. Zowel de
werving en selectie als het organiseren van waardevolle trainingen en
sociale activiteiten vallen onder de verantwoordelijkheid van HR. De leukste
uitdaging is voor mij het selecteren van de juiste kandidaten voor de diverse
projecten die wij aanbieden en hiermee de klant tevreden stellen.
Asmae Chikhi - Human Resource Manager
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
 |
Dit studiejaar ben ik de Marketing Manager van UniPartners Amsterdam. Na
veel kennis uit boeken te hebben opgedaan, besloot ik om te proeven hoe het er
in de praktijk aan toe gaat. Ik ben erg blij dat ik voor UniPartners heb
gekozen, omdat ik een jaar lang een eigen bedrijf heb kunnen runnen. Dat is
een mogelijkheid die je bij geen enkele andere bestuur zult krijgen. Als
Marketing Manager heb ik geleerd om creatief te zijn en me tegelijkertijd aan de
missie en visie van het bedrijf te houden. Ik studeer dit jaar af en heb het gevoel
dat UniPartners mij klaar heeft gestoomd voor het bedrijfsleven. Daarnaast is
dit een mogelijkheid geweest om met een aantal van de meest getalenteerde
studenten van de VU en UvA te werken. Ik heb zeven fantastische maanden
gehad en zal de laatste maanden nog met veel plezier bij UniPartners
werken.
Ibrahim Akkabi - Marketing Manager
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
|
Vacatures
Meld je aan als junior consultant en ontvang de meest actuele vacatures.
|
Referenties
|
|
Gemeente Utrecht - Brainstormsessie (2010)
Brainstormsessie met betrokkenen n.a.v. de quickscan. Er werd gediscussieerd over diversiteit en nagedacht over mogelijke vervolgstappen voor de Gemeente Utrecht op basis van de uitkomsten van de Quickscan.
|
|
|
Gemeente Utrecht - Quickscan Diversiteit (2009)
Onderzoek naar het diversiteitbeleid van door de Gemeente Utrecht gesubsidieerde organisaties in kader van het ‘Meerjaartraject Diversiteit en Integratie (2007-2010). Resultaten van het onderzoek bieden inzicht in de effectiviteit en uitkomsten van dit meerjarentraject wat als doel had diversiteit in de gemeente te stimuleren. |
|
|
Cordes - Werknemersonderzoek Reinigingsdienst Amsterdam Centrum (2010)
Onderzoek naar de houding van werknemers van de Reinigingsdienst Amsterdam Centrum tegenover de invoering van een nieuw flexrooster als onderdeel van grootschalige organisatieveranderingen. Meer dan 100 interviews hebben input geleverd voor een adviesrapport van Cordes. |
|
|
Raad van Organisatie-Adviesbureaus (ROA) - Brancheprofiel organisatieadviesmarkt
Op basis van deskresearch en interviews met 26 leden van de ROA is een bracheprofiel opgesteld om ruwe data over de organisatieadviesmarkt helder in kaart te brengen. Het onderzoek vormt de basis voor een verdiepend onderzoek door de Vrije Universiteit Amsterdam. |
|
|
Pantar Amsterdam - Perceptie Ontwikkelingsmogelijkheden (2009)
Onderzoek naar de perceptie van de ontwikkelingsmogelijkheden van zowel reintegratie-werknemers als consultenten van Pantar Amsterdam. Op basis van interviews is een advies uitgebracht voor het verbeteren van de interne ontwikkelingsmogelijkheden en de relatie tussen consulent en werknemer.
|
|
|
Pantar Amsterdam - Participatie-onderzoek (2007)
Onderzoek naar de tevredenheid van zowel participeren bedrijven als werknemers die participeren in een re-integratietraject naar de reguliere arbeidsmarkt. |
 |
Snoozebaby - Functionaliteitsonderzoek (2009)
Onderzoek naar de werking van het labeldoekje 'Sweet Dreaming'. Aan de hand van een vragenlijst is onderzocht of de labels van een knuffeldoekje voor baby's een rustgevende en troostbiedende werking hebben. Meer informatie kunt u vinden op de website van Snoozebaby.
|
|
|
Yippee B.V. - Marketingplan (2009)
Het uitvoeren van een marktanalyse waarbij zowel interne als externe omgeving in kaart zijn gebracht, en het definiëren van de marketingmix op basis van deze gegevens om zo de positionering van de onderneming te versterken.
|
|
|
GreenWise B.V. - Marktonderzoek (2006)
Onderzoek naar de bereidheid van consumenten om een meerprijs te willen betalen voor artikelen geproduceerd ter compensatie van CO2-uitstoot. |
|
Partners
Nationale partners:
  
Lokale partners:
Business Talent Network is het verbindende element tussen topstudenten en bedrijven. Business Talent network is in 2002 opgericht vanuit de behoefte die universitaire topstudenten hadden aan een informatiepunt met betrekking tot recruitment evenementen, zoals business courses, en kwalitatieve carriere-informatie voor starters op het hoogste niveau. Tegelijkertijd waren verschillende topbedrijven ontevreden over de rendementen van hun vaak peperdure promotiecampagnes. Het rendement was te laag of de kwaliteit van de kandidaten liet te wensen over. Business Talent Network heeft hier verandering in gebracht. Je kent Business Talent Network onder andere van www.business-courses.nl, www.inhousedagenoverzicht.nl en www.traineeshipsoverzicht.nl.
Frisse Blikken is dé partner voor organisaties met moderne uitdagingen, die tijdelijk op zoek zijn naar jonge slagvaardige professionals. Frisse Blikken kan u helpen met vraagstukken op verschillende gebieden. Omdat Frisse Blikken vooral met Young Professionals werkt, zijn zij helemaal up-to-date op de meest actuele gebieden en daarnaast ook nog flexibel, gemotiveerd, kundig en scherp geprijsd.
  
  
|
Brainstormsessie
Brainstormen is veel meer dan ideeën oproepen. Het kan tot doelgerichte, oplossende en vernieuwende concepten leiden die uw organisatie naar een hoger niveau tillen. Dit gaat aan de hand van een bestaand concept en volgens de spelregels van het brainstormen.
Onze Brainstormsessies zijn zowel bedoeld voor organisaties die een concreet vraagstuk hebben, als voor organisaties die een verfrissende blik op de organisatie willen laten werpen.
UniPartners Amsterdam verzorgt een complete brainstormsessie op locatie. Een dagdeel vol inspiratie en ideeën van getalenteerde en gemotiveerde studenten. Deze ideeën worden na afloop verwerkt tot een rapport. Dit rapport biedt u concrete en aangrijpbare adviezen.
UniPartners Brainstormsessies:
» een dagdeel brainstormen in-house of op locatie naar keuze
» een team van 2 tot 6 geselecteerde topstudenten
» een brainstormsessieleider vanuit het bestuur van UniPartners
» uitwerking van concrete concepten en adviezen in een brainstormrapport
Heeft u interesse? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
|
|
