UniPartners Tilburg is hét academische adviesbureau van Tilburg University. Deze organisatie wordt gerund door zeven studenten, waarvan vijf fulltimers en twee parttimers. UniPartners slaat de brug tussen bedrijven en studenten. Enerzijds staan we bedrijven bij in de huidige vraagstukken en uitdagingen waar tijd of academische kennis in ontbreekt. Anderzijds bieden we studenten een relevante bijbaan aan, waarin de student op projectbasis aan de slag gaat bij een bedrijf. Zo krijgen zij een kans om praktijkervaring op te doen en worden bedrijven geholpen!
De projecten worden van begin tot eind begeleid door de bestuurders van UniPartners Tilburg. Daardoor kom je direct in contact met veel verschillende bedrijven en studenten, wat de mogelijkheid biedt om waardevolle contacten te leggen en zo je netwerk een boost te geven.
Als bestuurder van UniPartners Tilburg run je vanaf 1 augustus één jaar lang fulltime (32 uur per week) je eigen onderneming! Samen met zes medebestuurders ben je verantwoordelijk voor alle variërende aspecten die komen kijken bij het leiden van je eigen consultancybureau.
Je bestuursfunctie bestaat voor 50% uit projectmanagement. Je werft actief projecten bij mkb’s en multinationals in de regio en neemt vervolgens het projectmanagement op je om elk traject succesvol af te ronden. Hierbij leer je alle ins en outs van consultancy, terwijl je studenten op projectmatige basis inzet om complexe vraagstukken van bedrijven op te lossen. Tijdens deze projecten ben je verantwoordelijk voor zowel het klantcontact als de begeleiding van de studenten. Daarnaast krijg je een breed scala aan trainingen, zodat je over een sterke basis beschikt om aan de slag te gaan als projectmanager!
Naast het projectmanagement zal je ook 50% van de tijd verantwoordelijk zijn voor je interne functie. We zijn op zoek naar de volgende functies:
Naast je inhoudelijke functie bij UniPartners beleef je een uniek en leerzaam jaar. Je werkt intensief samen met een hecht en gezellig bestuur, waarmee je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk groeit. Je leert jezelf beter kennen, ontdekt waar jouw kracht ligt en daagt jezelf continu uit.
Daarnaast bouw je een enorm netwerk op, zowel binnen Tilburg als landelijk. Je komt in contact met andere UniPartners-besturen uit heel Nederland tijdens kennisdelingen, functiespecifieke overleggen en landelijke evenementen. Ook geniet je van maandafsluitingen, (netwerk)borrels en trainingsweekenden, waarin ontwikkeling en plezier hand in hand gaan. Kortom, een jaar bij UniPartners is niet alleen een waardevolle werkervaring, maar ook een onvergetelijke tijd!
Lijkt het je leuk om een jaar lang aan het roer te staan van je eigen onderneming en jezelf zowel professioneel als persoonlijk uit te dagen? Wij zijn op zoek naar enthousiaste, ondernemende studenten die zich 32 uur per week willen inzetten als bestuurder van UniPartners Tilburg!
Ben jij:
✔ Een ambitieuze en leergierige student?
✔ Proactief en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen?
✔ Een teamplayer die goed samenwerkt in een hecht bestuur?
✔ Nieuwsgierig naar de wereld van consultancy en ondernemerschap?
✔ Iemand die zichzelf wil ontwikkelen en een groot netwerk wil opbouwen?
Kom dan vrijblijvend een koffietje met ons drinken om te ontdekken of een bestuursjaar bij UniPartners bij jou past! We vertellen je graag meer over wat de functie inhoudt en hoe je dit kunt combineren met je studie.
Heb je vragen of wil je meer weten over het bestuursjaar? Stuur gerust een mail naar floor.van.der.putten@unipartners.nl, een appje naar Floor op 06 48151523, of vul het interesseformulier in. Daarnaast ben je van harte welkom op onze infolunch op 27 maart of de infoborrel op 15 april, waar we al je vragen kunnen beantwoorden.
Solliciteren kan tot 11 mei 2025 om 23:59 door je cv en motivatiebrief in te sturen. In je motivatiebrief (ongeveer één A4) leg je uit waarom jij een plek verdient in het 29ste bestuur van UniPartners Tilburg en welke functie(s) je graag zou willen vervullen.
Je bent niet ingelogd. Maak een account aan of log rechtsboven op deze site in, om vervolgens te solliciteren of aan te melden.